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招聘 | 鵬昱建材線上招聘-薪資過萬【金蛇啟瑞年,“職” 為有你】

2024-12-02

鵬昱建材線上招聘——你值得更**的平臺 創意與激情 才華和專業


歲末至,鵬昱建材為什么要在年末開展緊鑼密鼓的招聘計劃?

-因為這樣有助于新員工在新的一年伊始就進入新的工作崗位,為自己的職業發展贏得先機;

-年末求職成功,能夠讓求職者愉快地過個踏踏實實的新年,不再為來年的工作方向苦惱;

-鵬昱建材歲末有更多人才計劃獎勵機制,**不用因為年終獎的問題苦惱,只要你夠**,我們將給您更多!

關于鵬昱建材
陜西鵬昱建材有限公司,始創于2006年,致力于西北市場的工裝家裝建材采購配送業務,為客戶提供水、電、木、瓦、油一站式采購配送綜合解決方案。

-擁有眾多知名材料品牌特邀經銷商代理權限;

-自建多個大型建材全品類倉庫;

-自開發掌上鵬昱商城,線上一鍵輕松下單;

-與眾多知名裝企合作,承包眾多大型工裝項目,企業在業內知名度較高。



職位列表


40e92d4a-4d97-4a93-8936-a165799e97ce.png

一、市場經理:6人

崗位職責:

1.客戶開發與拓展

通過多種渠道(包括但不限于電話營銷、網絡推廣、線下活動、小區駐點、客戶轉介紹等)積極主動尋找潛在家裝類型客戶,建立并維護客戶資源庫,不斷擴大客戶群體。

2.銷售跟進與成交

2.1 向客戶詳細介紹公司的家裝產品、服務優勢、施工工藝以及質量保障等內容,解答客戶的各類疑問,增強客戶對公司的信任感和認同感。

2.2 制定并執行有效的銷售跟進計劃,定期回訪客戶,維護良好的客戶關系,把握銷售機會,努力促成家裝業務合作,完成個人銷售目標。

2.3 參與家裝項目的合同簽訂工作,確保合同條款清晰、準確,符合公司及客戶雙方利益,跟進合同款項的收付等相關事宜。

3.客戶維護

1. 在整個銷售過程中,保持與客戶、施工團隊的密切溝通,及時協調解決施工中出現的各類問題,保障項目順利進行,提高客戶滿意度。

2. 售前售中環節結束后,及時做好售后回訪工作,收集客戶反饋意見,協助處理可能出現的售后維修等問題,積極促進客戶的二次消費以及推薦新客戶。

4.市場信息收集與反饋

1. 關注同行業競爭對手的動態,包括產品、價格、促銷活動等信息,定期進行分析總結,并向公司領導匯報,為公司制定營銷策略提供參考依據。

2. 收集客戶對家裝產品、服務的反饋意見和建議,及時反饋給公司相關部門,協助公司持續優化家裝業務流程、提升產品和服務質量。

任職要求:

1. 專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先考慮;

2. 有 1 年以上家裝或快消行業銷售工作經驗者優先,業績**者可適當放寬條件;具備家裝行業客戶資源者更佳;

3. 具備較強的營銷策劃和執行能力,擁有**的協調能力和客戶服務意識;

4. 具備快速學習能力和應變能力,善于思考和總結,有團隊合作精神和高度的責任心和執行力。


4f21b425-f105-426f-97e6-946a5a586ddf.jpg二、出鏡主播:2人

崗位職責:

有建材/裝修輔材/銷售行業經驗者優先考慮。

1. 負責通過直播推銷公司產品,提高產品曝光度和用戶粘性,通過平臺獲取客戶資源。

2. 與客戶及時互動,解答疑惑,反饋問題,積極推動銷售進程。

3. 維護公司形象和聲譽,積極傳播公司文化和理念。

任職要求:

1. 具備基本的直播能力和知識背景,能夠順利開展日常工作。

2. 具備良好的表達和溝通能力,能夠順暢地與客戶進行互動。

3. 具有較強的團隊意識和責任心,能夠積極配合他人完成任務。

4.形象氣質佳,會視頻剪輯的基礎操作,有抖音直播經驗者優先。

5.有視頻賬號0-1搭建、運營的經驗。



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1. 公司擁有系統性培訓機制公司提供豐富的培訓課程、學習資源和學習機會,以幫助員工提升工作技能和行業知識。且公司內部支持員工在不同部門或崗位之間進行內部轉崗學習,以拓寬職業視野和發展多元化的能力,為未來迎接更大的挑戰做好更多個人技能準備!

2. 鵬昱建材擁有透明的晉升機制公司內部組織架構明晰,且擁有完善的績效評估體系,領導會定期與員工討論職業規劃以及晉升目標,讓員工在個人職業生涯前進的路更加光明!

3. 公司鼓勵權衡工作與生活公司不鼓勵加班,員工能夠高效完成職責內工作即可,為員工提供了充足陪伴家人的時間。

4. 公司全員繳納保險,每月15日按時發薪;傳統節日過節禮品,生子禮品,結婚禮品,生日禮品等一個都不少!

5. 公司在業界口碑聲譽度較高,公司實力助力業務開展更加順利!多個大型自建倉庫,建材代理品牌眾多,供應鏈機制完善,員工協作性強,業務進展很輕松!

6.公司近地鐵口鵬昱建材,附近多個公交車站,通勤便利。明朗開放的辦公環境、舒適的辦公桌椅、員工之間關系融洽,歡迎有才華的小伙伴加入我們團隊!


部分圖文轉載自網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們刪除。如內容中如涉及加盟,投資請注意風險,并謹慎決策

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招聘 | 鵬昱建材線上招聘-薪資過萬【金蛇啟瑞年,“職” 為有你】

日期:2024-12-02

鵬昱建材線上招聘——你值得更**的平臺 創意與激情 才華和專業


歲末至,鵬昱建材為什么要在年末開展緊鑼密鼓的招聘計劃?

-因為這樣有助于新員工在新的一年伊始就進入新的工作崗位,為自己的職業發展贏得先機;

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-擁有眾多知名材料品牌特邀經銷商代理權限;

-自建多個大型建材全品類倉庫;

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2.3 參與家裝項目的合同簽訂工作,確保合同條款清晰、準確,符合公司及客戶雙方利益,跟進合同款項的收付等相關事宜。

3.客戶維護

1. 在整個銷售過程中,保持與客戶、施工團隊的密切溝通,及時協調解決施工中出現的各類問題,保障項目順利進行,提高客戶滿意度。

2. 售前售中環節結束后,及時做好售后回訪工作,收集客戶反饋意見,協助處理可能出現的售后維修等問題,積極促進客戶的二次消費以及推薦新客戶。

4.市場信息收集與反饋

1. 關注同行業競爭對手的動態,包括產品、價格、促銷活動等信息,定期進行分析總結,并向公司領導匯報,為公司制定營銷策略提供參考依據。

2. 收集客戶對家裝產品、服務的反饋意見和建議,及時反饋給公司相關部門,協助公司持續優化家裝業務流程、提升產品和服務質量。

任職要求:

1. 專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先考慮;

2. 有 1 年以上家裝或快消行業銷售工作經驗者優先,業績**者可適當放寬條件;具備家裝行業客戶資源者更佳;

3. 具備較強的營銷策劃和執行能力,擁有**的協調能力和客戶服務意識;

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4f21b425-f105-426f-97e6-946a5a586ddf.jpg二、出鏡主播:2人

崗位職責:

有建材/裝修輔材/銷售行業經驗者優先考慮。

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2. 與客戶及時互動,解答疑惑,反饋問題,積極推動銷售進程。

3. 維護公司形象和聲譽,積極傳播公司文化和理念。

任職要求:

1. 具備基本的直播能力和知識背景,能夠順利開展日常工作。

2. 具備良好的表達和溝通能力,能夠順暢地與客戶進行互動。

3. 具有較強的團隊意識和責任心,能夠積極配合他人完成任務。

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5.有視頻賬號0-1搭建、運營的經驗。



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1. 公司擁有系統性培訓機制公司提供豐富的培訓課程、學習資源和學習機會,以幫助員工提升工作技能和行業知識。且公司內部支持員工在不同部門或崗位之間進行內部轉崗學習,以拓寬職業視野和發展多元化的能力,為未來迎接更大的挑戰做好更多個人技能準備!

2. 鵬昱建材擁有透明的晉升機制公司內部組織架構明晰,且擁有完善的績效評估體系,領導會定期與員工討論職業規劃以及晉升目標,讓員工在個人職業生涯前進的路更加光明!

3. 公司鼓勵權衡工作與生活公司不鼓勵加班,員工能夠高效完成職責內工作即可,為員工提供了充足陪伴家人的時間。

4. 公司全員繳納保險,每月15日按時發薪;傳統節日過節禮品,生子禮品,結婚禮品,生日禮品等一個都不少!

5. 公司在業界口碑聲譽度較高,公司實力助力業務開展更加順利!多個大型自建倉庫,建材代理品牌眾多,供應鏈機制完善,員工協作性強,業務進展很輕松!

6.公司近地鐵口鵬昱建材,附近多個公交車站,通勤便利。明朗開放的辦公環境、舒適的辦公桌椅、員工之間關系融洽,歡迎有才華的小伙伴加入我們團隊!


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